武汉mba培训分享MBA、MPA、MEM看过来！如何评价2019年管理类联考的难度
2019年的管理类联考比2018年的难度要高一些。我跟踪了一些同学的考试状况，他们反映题目难度超过了预期。在这里帮大家分析一下管理类联考的3个真相！！
一、出题量大，考察学生是否会在题目上取舍。
因为联考是通过性考试而非选拔性考试，难度又不能让学生们觉得overwhelming，又不能让大家都通过，所以就把题量加大来平衡。这么多题，除了那些天生智商让我们嫉妒的学神，绝大多数考生想要保证质量地全做完几乎是不可能的。这样，考生势必要做出取舍，尽最大力量发挥自身长处多拿分数。这意味着如果你的数学是强项，就要重点把握住数学分数，同时该科目的答题次序最好就放在首位。
二、题目难度不大，考验解题速度。
其实，如果不设定时间限制，以中国考生的能力，任何题目都能做得出来。问题是，综合和英语的有效答题时间各自只有3个小时。如何用最快的方法答题，才是出题人要考的。出题人的目的不是要考倒各位小主，而是让大家掌握最快的解题方法，灵活应对。做个延伸，以后辅导机构模块化的基础辅导将不再起作用，反而要更多的传授奥数思维，才能跟得上笔试的变化速度。
三、难度是出题人和考生数量、学校招生人数共同博弈的结果。
?根据教育部的数据，2019年的研究生报考数量为290万人，相比2018年增加了21.8%。由于在职研究生的取消，从在职研究生“赛道”转而参加管理类联考的人数相应增加。但学校招生人数就这么多，出题人自然而然会提升试题难度，达到控制通过率的目的。
2019年开始了，大家可以在新的一年里根据分数的预估来做好规划。考得好的同学，可以准备接下来的复试；考得失利，也未必是坏事，同学们可以准备在2020年的MBA申请，相信你会考上一所更好的学校。
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